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Cap emploi - Accéder à la formation

Cap emloi vous accompagne dans votre projet de reclassement professionnel
Vous envisagez de construire un nouveau projet professionnel qui prenne en compte les limites posées par votre handicap et et vos capacités et aptitudes. Votre conseiller Cap emploi vous apporte son soutien Validation du projet de formation

 

La vérification et la validation des hypothèses de formation par des
investigations adaptées à la situation de la personne :

      
bilan médical si nécessaire ;      
évaluation des acquis, des pré-requis d'entrée en formation et des potentialités
d'apprentissage.

L'identification de formations adaptées et des conditions de leur mise
en œuvre


en dans l'émergence de ce projet de métier et sur les formations qui accompagneront ce choix.

  • définir un projet de métier :
  • actions d'orientation professionnelle spécialisée ou non
  • temps d'information sur les métiers
  • mise en situation de découverte dans une entreprise
  • Elaboration du projet de formation

    L’analyse des besoins de formation de la personne eu égard à son niveau, à ses acquis, à ses compétences actuelles et à son projet professionnel.

  • valider ce projet de métier :
  • bilans de compétences
  • bilans d'expertises médicales
  • période d'évaluation en entreprise
  • Mise en œuvre du projet de formation

    Un appui technique à la mise en œuvre du projet de formation :

    l'apport d'informations et de conseils sur les ressources existantes dans le territoire ;

    une aide opérationnelle à la personne dans ses démarches, si nécessaire : prise de contact avec les organismes concernés, médiation en vue de l'adaptation de l'action de formation de droit commun à la situation de handicap de la personne, aide à la constitution de dossiers d'admission, de demandes de
    financement ;



    la recherche de solutions alternatives en l'absence Etre conseillé dans la mise en œuvre du projet de formation :

  • choisir la formation la mieux adaptée en vue d'acquérir de nouvelles compétences
  • choix de la formule (en centre de formation de droit commun, spécialisé, par alternance...)
    contact avec un organisme de formation, dossier de candidature, inscription,montage financier…

 

 

sur le territoire des actions visées à court terme.

Suivi de la personne handicapée en formation

Points d’étape avec la personne et l’organisme de formation pour
s’assurer du bon déroulement de la formation et de la poursuite de
l’accompagnement à la fin de la formation.


  • Intervention, le cas échéant, pour lever les difficultés survenant
    pendant la formation.

  • Coopération avec l’organisme de formation, le cas échéant, pour la
    recherche de stage chez un employeur.

Modalités
Mobilisation des ressources et prestations internes
Recours à l’intégralité de l’offre de formation
Recours possible aux prestations externes pour définir et valider le
projet de formation :

bilan médical et fonctionnel ;

expertise d’un prestataire spécifique ;

prestations de définition de parcours de formation ;

prestations d’évaluation des compétences de droit commun.