Quelques mots simples sur l'aris
- l'ARIS est une association
- L'ARIS se situe à Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort
- L’ARIS gère Cap emploi dans le Doubs et le Territoire de Belfort.
- Cap emploi peut aider les personnes handicapées ou qui ont des problèmes de santé
→ à chercher un travail
→ à travailler en milieu ordinaire
→ à adapter son travail à ses capacités et ses difficultés
- L’ARIS mène des sensibilisations aux différents handicaps.
- Son numéro de téléphone est le : 03.81.40.38.81
- L'ARIS se situe à Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort
- L’ARIS gère Cap emploi dans le Doubs et le Territoire de Belfort.
- Cap emploi peut aider les personnes handicapées ou qui ont des problèmes de santé
→ à chercher un travail
→ à travailler en milieu ordinaire
→ à adapter son travail à ses capacités et ses difficultés
- L’ARIS mène des sensibilisations aux différents handicaps.
- Son numéro de téléphone est le : 03.81.40.38.81
DUODAY 16 MAI 2019 PARTICIPEZ
Brèves
Sous l’impulsion de son conseil d’administration et à travers ses différents services ou différentes actions, l’Association ARIS construit et met en œuvre un projet associatif innovant tourné autour de la question de l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Cap Emploi Doubs et Territoire de Belfort
Un même organisme de placement appelé CAP EMPLOI, reconnu service d’intérêt économique général, accompagne vers et dans l’emploi les personnes en situation de handicap ou en difficulté de santé. Il intègre la question du conseil en évolution professionnelle et de la transition professionnelle dans son activité.
Cette mission de l’ARIS fait l’objet d’une convention pluri parties conclues pour 5 ans avec l’Etat, l’Association de Gestion du Fond pour l’Insertion professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH),le Fond pour l’Insertion pour les Personnes Handicapées dans la Fonction Publique et Pôle Emploi.
HANDI'SCENE
Handi-scène est né à grâce l’initiative et au concours d’entreprises partenaires. Ce projet consiste en l’organisation de séquences théâtrales de sensibilisation à la problématique de l’emploi et du handicap auprès d’entreprises, d’associations d’employeurs ou de responsables RH. Ainsi les demandeurs d’emploi se mettent en scène pour évoquer avec humour les difficultés rencontrées.
