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Emploi d'avenir



Brèves

Créaffaires : sensibilisation à la création d'entreprise

la nouvelle édition de Créaffaire débute. UN CONCEPT UNIQUE ; vous pouvez retrouver les manifestations spécifiques organisées sur l'aire urbaine



créaffaires aire urbaine

l'alternance : une priorité de l'Etat et de l'Agefiph en 2014

l'Etat et l'Agefiph font de l'alternance une priorité pour les 2 années à venir. Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation sont deux mesures phares qui permettent la qualification et l'accès à l'emploi des publics et qui répondent aux besoins des entreprises.

 

Des actions de sensibilisation des publics et des entreprises, en collaboration avec nos partenaires, seront menées sur chaque bassin d'emploi au cours de l'année 2014.

Des rencontres sont actuellement en cours avec les différents OPCA intervenants sur nos départements pour structurer une démarche active de sensibilisation des employeurs.

orientations_agefiph_2014

Le mot de la Présidente

Au nom des équipes de l'Aris, bénévoles et salariés des services, je tiens à partager avec vous les résultats en augmentation de l'activité menée sur l'année 2013 et ce, malgré un contexte de l'emploi difficile. Ces résultats sont à attribuer à la pugnacité de tous, personnes en situation de handicap, acteurs des entreprises salariés de l'Aris et partenaires :

Cap emploi :

1688 personnes différentes accompagnées  sur l'année dont 690 nouvelles qui ont accédé à 602 prestations de préparation à l'emploi et à 392 formations et 649 employeurs servis ;

658 contrats de travail négociés dont 422 supérieurs à 3 mois.

Sameth :  

288 interventions de conseil dans des situations d'emploi en difficultés du fait d'un problème de santé ou d'aggravation du handicap. 160 ont abouti à un maintien dans l'emploi au cours de l'année.

Clients-Acteurs : 

46 bénévoles qui se sont engagés auprès de 150 personnes en participant à l'accueil  en témoignant dans des ateliers thématiques, en parrainant des personnes.

 

Intégrans :

7 prestations de service pour les pouvoirs publics ou employeurs  ne relevant pas des offres de service du Cap emploi ou du Sameth : formation sur les conditions de l'emploi des travailleurs handicapés, aménagements, de postes et conditions ou cadre de travail... 

 

Même si j'aimerais que l'emploi des travailleurs en situation de handicap soit bien au delà de ces résultats, je vous adresse mes félicitations à tout un chacun !

  Frédérique Cesselin,

           Présidente