
Pour répondre aux besoins non couverts par l’offre de service de Cap emploi ou d’un autre acteur du territoire en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail, l’association ARIS développe les activités du Pôle associatif Intégrans et pilote, dans ce cadre, les projets suivants :
En direction des personnes en situation de handicap :
1. Le projet H’activateur, remobilisation vers l’emploi
- • Présent à : Besançon & Montbéliard
- • Un dispositif modulable et accessible
- • L’H’activateur accompagne les demandeurs d’emploi en situation de handicap ou en difficulté de santé en leur offrant un espace de lien social et de découverte des dispositifs d’insertion.
Au programme :
✅ Des ateliers collectifs variés, organisés chaque semaine,
✅ Un programme flexible, où chacun choisit ses ateliers en fonction de ses besoins et disponibilités,
✅ Un soutien à la reprise de confiance, pour avancer vers l’emploi ou la formation.
Cette action s’intègre en complément des suivis réalisés par :
- • Le service public de l’emploi (France Travail, Cap emploi, Mission locale…)
- • Les services sociaux du département (CMS)
Des ateliers thématiques spécifiques sont proposés, mettant en avant les témoignages de pairs aidants, bénévoles et partenaires.
- • Public prioritaire : les demandeurs d’emploi de longue durée.
- • Financement : Fonds Social Européen & collectivités locales

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2. Actions complémentaires
Au-delà du programme H’activateur, l'Aris met en place des actions collectives adaptées en fonction des politiques publiques en vigueur.
En direction des employeurs et professionnels :
1. Sensibilisation et échanges entre pairs
Notre association, en
collaboration avec son service Cap emploi, organise régulièrement des temps
d’échange et de débat sur
l’inclusion des personnes en situation de handicap en milieu professionnel ordinaire.
Ces interventions s’adressent à :
- ✅ Dirigeants d’entreprise,
- ✅ DRH et cadres intermédiaires (ex. : groupe Franche-Comté de l’Association Nationale des DRH, où nous sommes représentés)
- ✅ Étudiants en ressources humaines et futurs managers.
2. Appui-conseil et expertise
Le Pôle associatif Intégrans propose également des prestations en ergonomie et en psychologie du travail auprès de divers organismes.